績效是檢驗人才的一個標準

        不惟更好惟適用，不惟學(xué)歷惟績效。我們要激活各類人才的潛能，用目標來激勵人才，用業(yè)績來檢驗人才，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，是保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的基石。

        績效的標準，不是一成不變的。昨天的成功并不代表今天的成功，更不能預(yù)示明天的成功。

        我們永遠為充滿動力的員工提供廣闊的發(fā)展空間。